Когда: 13 февраля 2026, 18:00 – 19:30
Где: Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, д. 34, ауд. 401 (4 этаж).
Руководитель ставит задачи, контролирует исполнение, мотивирует — но сотрудники остаются пассивными, формально выполняют требования или сопротивляются изменениям. Почему это происходит?
Обсудим психологические причины управленческих трудностей в работе с персоналом и увидим, какие управленческие действия действительно повышают вовлеченность и ответственность сотрудников.
Мастер-класс будет полезен предпринимателям и руководителям, которые хотят снизить управленческое напряжение, повысить качество исполнения задач и выстроить более эффективное взаимодействие с командой.
В программе мастер-класса:
- типовые психологические ошибки руководителя в работе с людьми;
- почему мотивация «не работает», даже при правильных управленческих решениях;
- как особенности коммуникации и контроля влияют на исполнительность;
- практический инструмент анализа и повышения вовлечённости сотрудников.
Ведущие мастер-класса:
Александр Журавлев – психолог и психотерапевт для предпринимателей и предприятий, президент Бизнес-клуба ВЭШ.
Евгения Полякова — психолог-медиатор, коуч ICU, MBA, совет Бизнес-клуба ВЭШ.
Также в программе: информационное сообщение, дискуссии, поиск эффективных решений.
Модератор:
Владимир Михайлович Русинов — к.э.н., доцент, заместитель директора ВЭШ СПБГЭУ, почетный работник образования РФ.
Участие в Круглом столе бесплатное!
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ для участия!
Будем рады видеть Вас!
Контакты:
(812) 339-04-41; 312-87-37
consult@hes.spb.ru
