Предыдущая версия сайта доступна по ссылке: https://hes.spb.ru

13-14  октября 2026 года в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоялся II Петербургский форум дополнительного профессионального образования.

Эксперты ВЭШ СПбГЭУ  приняли активное участие в работе ключевых площадок мероприятия.

Форум прошел под общей темой «Петербургская формула кадрового развития: вектор государства — запрос экономики — решения университетов».

Площадка объединила представителей ведущих вузов, крупного бизнеса и органов государственной власти для обсуждения стратегических задач подготовки кадров и обеспечения технологического суверенитета страны.

В числе ключевых спикеров пленарной части выступила проректор по дополнительному профессиональному образованию СПбГЭУ, директор ИДПО — «ВЭШ» СПбГЭУ, д.э.н. Яна Язеповна Клементовичус. В своем докладе «Ответственное лидерство: роль бизнес-школы в трансфере знаний» представила экспертный взгляд на трансформацию современного бизнес-образования. Яна Язеповна подчеркнула, что современная управленческая культура должна сочетать в себе глубокие экономические знания, принципы устойчивого развития, деловую этику.

Проектирование востребованных образовательных программ

Практическую и методическую часть форума дополнила работа Школы ДПО. В качестве спикера экспертной площадки выступила заместитель директора по развитию ИДПО — «ВЭШ» СПбГЭУ Наталья Викторовна Моргун.

Наталья Викторовна приняла участие в сессии «Проектирование ДПП: подходы, методы и лучшие практики», где поделилась уникальным опытом ВЭШ по созданию гибких, кастомизированных дополнительных профессиональных программ под точечные запросы регионов и индустриальных партнеров.

Участие экспертов  ВЭШ СПбГЭУ позволило продемонстрировать накопленный потенциал в сфере корпоративного обучения и обозначить новые векторы сетевого взаимодействия университетов и реального сектора экономики.

Сегодня задача ДПО выходит далеко за рамки стандартного повышения квалификации — это реальный инструмент развития человеческого капитала и формирования новой культуры ответственного лидерства.

Рубрика

Читайте также

Все новости